Wie Zukunft Räume braucht – Carina Heindl über Mut, Community & Unternehmertum

00:00:00: Grüße ich und herzlich willkommen zur neuen Folge von Mission Future, der Podcast mit Ideen für Morgen-

00:00:09: und Mut für heute.

00:00:10: Denn unsere Zukunft wartet nicht

00:00:12: – sie beginnt!

00:00:14: Und wir können sie gestalten.

00:00:16: Zuerst

00:00:17: in diesem Podcast großartige Menschen, Impulse Anregungen und Lösungsvorstellungen wie wir unsere Zukunft gestalten können.

00:00:27: bei ganz ehrlich Ich lass mir die

00:00:28: Zukunft

00:00:29: nicht mehr schlechtreden.

00:00:30: Viel Spaß bei dieser Folge.

00:00:38: und gesellschaftende Geschäftsführerin von der Factory-Treihundert.

00:00:56: Und wir werden heute ganz viel über Startup, Innovationen und Co-Working sprechen – jedenfalls denke ich das!

00:01:02: Liebe Carina Schädt, dass ich heute da sein darf.

00:01:04: Danke, dass du dir Zeit nimmst.

00:01:05: zur Spontane.

00:01:06: Vielen Dank liebe Ursula!

00:01:07: Ich bin glaube es zweitmal erst in einem Podcast ein bisschen nervös aber ich freue mich, dass sie auf deiner Liste gestanden sind und dass man bei uns direkt eine Rennen machen kann.

00:01:17: Am besten wenn wir das als Hausherring ... Ich kann vor anderem Geschäftsführerin, das ist immer so viel.

00:01:23: Und ich glaube es ist immer ein bisschen leichter zu sagen, weil es die Hausherränge ist da und ja...

00:01:29: Ja danke dass wir da sein dürfen!

00:01:31: Ich habe auch für dich gleich am Anfang eine Zitat mitgebracht und ich dachte normalerweise habe ich immer so Zukunftszitate und heute habe ich mir aber eines von Steve Jobs herausgesucht und der sagt nämlich Innovation ist die Fähigkeit, Veränderung als Chance zu sehen und nicht als Betrohung.

00:01:49: Was sagst du dazu?

00:01:50: Es sieht das genauso.

00:01:51: Die Faktorin hat ja im Jahr hier in der Tabakfabrik aus einem Herzen gestartet.

00:01:56: Der Tabak-Fabrik im zweiten Stockwerk mit dreitausend Quadratmeter.

00:01:59: und dieses Beispiel oder diesen Satz finde ich ganz gut weil ich glaube wir haben uns auch schon sieben Mal gewandelt in dieser Zeit angefangen als Startup Hub also richtig mit dem Start up Gründer Thema ganz tief in diese Materie zu eigentlich dann mit meiner Leitung zum Jahrzehntein zu sagen, auch viel mehr Fahnderinnen aufmachen und Co-Working Spaces zu nennen.

00:02:21: Es einfach zu erweitern, mehr Leute hier reinzubringen eine große Community zu schaffen das gehört finde ich auch genau so.

00:02:28: diese Themen zu Corona wo man glaubt hat es geht irgendwie gar nicht mehr weiter wenn man gewusst hat wie... Genau wie wird das funktionieren?

00:02:35: Braucht es das noch?

00:02:36: zur Autofhoma-Office, also ich kann jetzt ein paar So-Schlagwörter nennen die wir eigentlich in diesen Jahren.

00:02:42: uns immer wieder gewandelt haben.

00:02:44: und auch jetzt muss man sagen, wir stehen vor der KI-Zukunft EI.

00:02:47: Und ich glaube da werden noch so viele Sachen passieren.

00:02:50: aber ich glaube das dürfen wir im Gespräch ein bisschen auksamen.

00:02:53: Aber nur zu diesem Zitat dass man da ein paar Stichwörter mitnehmen kann.

00:02:57: also sieht es genau so.

00:02:59: Das heißt ihr habt ganz viel schon Veränderungen durchgemacht Innovationen durch gemacht.

00:03:04: Aber was hat sie im Moment dann?

00:03:06: Ich schwärme ja immer, jeder der mir auf Social Media erfolgt weiß das.

00:03:09: Wenn ich in dem Park verbringt bin und bei euch arbeiten darf... Wie würdest du das ganze Factory in Onward beschreiben?

00:03:16: Ja es ist eine Innovationsco-Working, hab meiner Meinung noch mit eigentlich... einer tollen Community aus vierhundert Mitglieder und ich sage das einmal bewusst zu, die Vierhundert-Mitglieder sind zu einen Drittel als großen Unternehmen.

00:03:30: Das heißt Mitarbeiter von grossen Unternehmen.

00:03:33: A-Drittler sind die Startup Gründer in ihren Teams und A-Drittel die Freelance.

00:03:36: Und das ist glaube ich das Ökosystem was es genau ausmacht dieser Mischung die miteinander auch selbst sehr viele Sachen weiter treiben weil es dann nicht nur der Bernhard und ich sondern es ist eigentlich unsere Community und das ist ja das was ich immer versuche zu sagen oder gerade am Jahresende, dazwischen auch Danke zu sagen.

00:03:51: ohne die Community wären wir nix.

00:03:54: Wir haben da eine tolle Fläche aber die gehört halt richtig toll bespielt.

00:03:58: Da muss uns immer was einfallen damit man natürlich auch die Außenwirkung hat.

00:04:02: Dadurch auch nicht immer nur ganze Läufe viele sind nur Starter Plastik und das finde ich gar nicht sondern es ist so eine große Durchmischung und das ist das was ja dann auch Spaß macht.

00:04:11: Jetzt hast du auch schon die Start-ups angesprochen, aber mich würde jetzt mal ganz am Anfang interessieren.

00:04:16: Du bist seit zwei Jahrzehnten mit dabei, also sei es die Factory, dass sie dann einen Tafelpackfabrik gibt.

00:04:23: Wie ist denn der Wetter gegangen?

00:04:24: Wie bist du da hergekommen und gibt's nächstes Jahr dann eine große Feier?

00:04:29: Stimmt!

00:04:30: Das ist schon soweit.

00:04:33: Ich muss ja anfangen zu planen eigentlich... Grundsätzlich habe ich mit Michael Eisler, also Gründer Bernhard Leder-Michel Eisler aus der Startup.Dreihundert schon Jahre zuvor gearbeitet, also vor zwei Jahrzehnten.

00:04:47: Die haben dann die Start up.Drehundert gegründet eben mit dem Start Up Thema Bedeiligungen.

00:04:52: Da war er dann die erste Mitarbeiterin.

00:04:54: Dann sind wir drauf gekommen und am Anfang haben wir gesagt, wir brauchen keine Verordnung.

00:04:56: Irgendwann weiß uns doch eine Fortuna oder hätte gerne etwas.

00:04:59: Da sind wir auf die Tolle Tabakfabrik gestoßen mit ihrer Vision Wo wir dann gefunden haben, wir passen da ganz gut rein.

00:05:06: Wir haben dann den ersten Teil von der Fektor im Jahr und haben dann im Jahr mit dem ersten Teil, also ich glaube das ist eine Quadratmeter gestartet.

00:05:11: Da sind aber relativ schnell draufgekommen mit einer Quadratmetern Gründer.

00:05:15: Der erste Mitarbeiter ist der Co-Working Space, der offene Bereich gar nicht so einfach.

00:05:19: Wir brauchen mehr Fläche darum auch die Strada, die dazugekommen ist.

00:05:23: Das ist nur der Name, es gehört alles zur Factory Dreihundert.

00:05:25: Da haben wir einfach Büros einzeln als auf Viererbüro.

00:05:28: Und die haben wir dann sukzessive die Strade sozusagen besiedelt Ja, auch ein bisschen natürlich angefühlt.

00:05:34: Was ja wichtig ist, dass dann da viele verschiedene Firmen sind und ja... Dann habe ich glaube ich im Jahr twohundneinzehn die Leitung übernommen der Factory dreihundert.

00:05:44: Ich war immer im Start-up dreihunderthema operativ sehr bei der Operations Themen bin aber dann irgendwie zur Factory gekommen.

00:05:55: Habe man das nie so vorstellen können?

00:05:57: Aber es hat sich dann zu ergeben und eigentlich ist das schon eine große Passion und Leidenschaft von mir.

00:06:02: Das macht mir richtig Spaß, da kann ich sehr viel weitertreiben können.

00:06:04: Ich habe auch sehr viele freie Handkappe, weil die Vorstände mit sehr vielen anderen Themen zuständig waren.

00:06:10: Da haben wir das Team ganz gut aufgebaut und im Sommer ist es in den Jahr- und Zweiundzwanzig gesprochen worden.

00:06:17: Auch aus der Startup Threehundert heraus, dass man dieses Geschäftsmodell der Faktore Threehunder die aber immer gut gegangen ist und positiv war, nicht weitertreiben möchte.

00:06:29: Und dann habe ich es ja lange überlegt oder eigentlich gar nicht lange überlebt, aber das war natürlich ein Prozess zu sagen, dass ich mir das überhaupt nicht vorstellen kann ohne die Fektorietreihhunderten.

00:06:38: Darum mir die dann auch rausgekauft hat im Jahr zwanzig.

00:06:40: Ja danke dafür!

00:06:43: Ich könnte es mir ehrlicherweise auch nicht vorstellen.

00:06:45: für mich, jetzt seid ihr gerade in dem Linzer-Ökosystem im Startup eben wie du sagst im Co-Working also eigentlich meiner Meinung nach der Name, ohne den es eigentlich gar nicht gehen würde.

00:06:58: Aber wie gehen wir da noch mal ganz kurz vielleicht zu dieser Entscheidung?

00:07:01: Weil ich glaube das ist ein spannendes Thema.

00:07:03: Du warst vorher angestellt und du bist jetzt dann den Schritt gegangen hat gesagt so jetzt übernehme ich und kaufe da auch an Teile.

00:07:12: Wie ist da damit gegangen?

00:07:16: Also tatsächlich war's völlig klar für mich.

00:07:18: Es war so klar, weil ich mir dacht habe also die Faktoren, die haben wir aufgebaut.

00:07:22: Ich weiß alles ja, wo es führen darf und ich kannte jede Zahl und ich mir dachte, wenn man das nicht weiterführen, was soll denn dann machen?

00:07:29: Also es ist natürlich ein Prozess gewesen der ja über einen Monat natürlich gezogen hat, weil man dann schon sehr viele Themen sind.

00:07:35: aber die Entscheidung, die grundsätzlich, die war relativ schnell im Kopf Dass ich mir vorstellen kann, dass sie es kaufen.

00:07:42: Wie du sagst, Anteile werden wir uns dann anschauen.

00:07:44: natürlich wie ist der Prozess?

00:07:46: Wer macht's mit oder wer hat das Vorstand in der Start-up?

00:07:48: Und da zurücktreten und kannst du dir vorstellen mit mir die Faktore zu kaufen.

00:07:52: Das ist auch ein mega virtuellen Impact natürlich für solche Themen Und dann ist das eigentlich so schnell dahin gegangen, dass man keine Zeit bei hat noch zu denken.

00:08:04: Wenn man beim Notar sitzt, dann ist es wie beim Hauskauf und beim Heiraten, sag ich immer!

00:08:09: Dann überlegt man nur mal kurz, aber dann hat mein alles ausgemacht und setzt mir den Stift an... ...und dann tut man's einfach.

00:08:15: Ich glaube wenn man Dinge weiß oder gespürt, das richtig sein muss, man muss sich da halt auf sich selber irgendwie... Weißt du was ich meine?

00:08:23: Wenn man das fühlt und das habe ich gefühlt, war das irgendwie alles so klar, Einfach so ist.

00:08:29: Diese

00:08:29: Intuition, dieses Bauchgefühl... Ja

00:08:31: genau das hat mich so bestärkt wie manche Dinge heute im Leben die man in seinen Steps hat und das war so einer.

00:08:38: Ich muss aber immer sagen ich habe bei meinem Matura-Heft auch zufällig da zwanzig oder zweihundertzwanzig geredet.

00:08:44: Ich bin mir gerne einmal Unternehmerin werden und da bin ich belächelt worden damals mit nineteen Jahre zu sagen Ich hab Max-Neda, wie alle anderen jetzt irgendwo hingehen.

00:08:54: Ich hab mich dann auch anstellen lassen, aber ich habe gleichwurst nach der Matura in welcher Assistentin der Geschäftsführung werden und hab mir damals bei Michael Eisler eben beworben mit meinen neunzehn Jahren ohne Berufserfahren.

00:09:04: Und ... Der hat das scheinbar ein bisschen in mir gesehen!

00:09:06: Ich hab immer gesagt, ich möchte von der rechten Hand des Twyfles impositiv lernen weil wo kannst du lernen wann du selbst dahin kommen möchtest?

00:09:13: Von einem Unternehmer selbst.

00:09:14: Ja...

00:09:15: Und das war eigentlich für me die beste Ausbildungsschule in mein Leben.

00:09:19: nach der Schule zu sagen, man kann eigentlich mit Menschen zusammenarbeiten, die das schon haben, wo wir irgendwann noch mal hinkommen.

00:09:24: Aber ich habe natürlich nie gewusst, dass ich hätte mir nie gedacht, dass das dann jemals so passieren wird wie alles passiert ist.

00:09:31: Und jetzt ist es ja auch nochmal eine ganz andere Verantwortung, die du da übernimmst und übernommen hast.

00:09:38: Wie ist es?

00:09:39: Fühlt es sich jetzt anders an oder ist es jedes Server nur, dass du halt am Papier jemand anderer bist sozusagen?

00:09:47: Also tatsächlich habe ich durch die beiden ja mit meiner Leitung in der Faktoree, drei Hundert Jahre auch schon so gearbeitet.

00:09:52: Aber es ist schon nochmal was anderes, wenn du natürlich mit deinem Blut unterschreibst.

00:09:56: So gehen wir ja!

00:09:56: Weil... Die Verantwortung ist meiner Meinung nach schon für mich persönlich immer ähnlich gewesen.

00:10:02: Wenn du ein Team hast dann musst du einfach, das ist wie zu Hause eine Kinderfamilie, da muss sich ja eigentlich auch von denen Verantwortung übernehmen.

00:10:10: und die hab' ich meiner DNA immer gespürt in der Zeit wo ich angestellt war.

00:10:14: aber natürlich waren du dann ... privat oder selbst einfach nur mit Dingen haften.

00:10:18: Das ist einfach ein anderes Thema, ja?

00:10:20: Also so eine Firma zu kaufen... das ist einfach schon... natürlich schon bis auf andere Nummern muss man sagen.

00:10:28: Wenn gleich mal außer DNA gleich arbeitet und gleich ist und die Entscheidung einen Art trifft und auch einfach seinen Seipation hat.

00:10:38: Die hat sich per se nicht verändert.

00:10:40: aber natürlich ist schon nochmal was anderes, wenn du halt dann Sonst an der Tür stehst und sagst, ich bin die Leiterin oder nein.

00:10:47: Ich bin hier die Geschäftsführerin oder nur mit den Geschäftsführenden Gesellschaften rein.

00:10:50: Weil viele sagen auch zu mir immer, ja, die Geschäftssführerin und wir entkehrten die Firma.

00:10:55: Und dann brauchen sie auf drei Mal?

00:10:57: Das ist halt ja auch nie!

00:10:58: Also, mir kehrt die Firma ... Ich weiß nicht, das hat mich schon sehr begleitet in den vielen Jahren, dass ich mal so, ja... Die führt heute.

00:11:06: Aber da sind wir kehr, das ist dann schon für viele noch mehr.

00:11:10: Würdest du das ... festmachen am Frauenthema oder ist es einfach, weil du so jung bist?

00:11:15: Oder warum folgen die Leiter noch dreimal nach.

00:11:18: Ich kann's tatsächlich nicht genau sagen.

00:11:21: man wird wahrscheinlich in so einer Zeit auch sagen unser Frauenthema ein bisschen natürlich.

00:11:25: Lange Zeit, weil ich ja sehr jubel war das habe ich auch sehr gespürt weil ich nach der Matura eben gleich als Assistentin da auch keiner glaubte was so jung und dass sie das immer machen wollte.

00:11:34: aber ich hab mir von sowas eigentlich nie abbringen lassen und ich mach's dann manchmal eigentlich lustig mittlerweile, dass ich das einfach habe Dann überspiel, ich nehme das.

00:11:41: Ich sage aber die Kerne an mir und dann... Also ich würde es auch nie so ein Aufhänger draus machen weil ich glaube, dass bringt da nichts, wenn man sie dazu reinsteigert sondern eher ein bisschen, dass man dann sagt ja... Das ist so!

00:11:56: Und das bin ich und versuche gar nicht in irgendwelche Diskussionen zu kommen.

00:11:59: Das will ich eigentlich jetzt drüber bringen.

00:12:02: Na?

00:12:02: Das bin ich.

00:12:03: Und

00:12:03: genau,

00:12:04: man kann mit mir jetzt die Führung haben.

00:12:06: Ich kann auch die Entscheidungen treffen und dann glaube ich, dann lasse ich schon jeder relativ schnell.

00:12:11: Was würdest du mit einem Satz sagen was ist das Besondere an der Factory?

00:12:14: Also für mich ist es ja so... ...ich bin ein Member und das ist jetzt so eine Karriereveranstaltung sein oder so.

00:12:22: aber es ist für mich schon immer so gewesen dass ich erstens in der Parkfabrik unfassbar finde im Sinne von was ich da für einen Viperinnen habe Und dann noch mal in der Factory, weil ich habe halt ... Ich kann mich hinsetzen und da sind dann irgendwie ein paar Leute oder ich nimm so eine Nische die es auch gibt.

00:12:42: Aber was macht das für dich aus?

00:12:44: Was ist das Besondere an euch als Co-Working Space?

00:12:50: In einem Satz ist immer so schwierig.

00:12:51: Ich glaube, es ist einfach diese große Mischung.

00:12:55: Es ist das, dass man so vielseitig sein kann.

00:12:57: Man kann flexibel also flex.

00:12:59: Wir haben fixt wir haben Büros Es sind einfach diese große Community, es sind die Workshoppräume, die immer nach außen gehen.

00:13:05: Also viele glauben ja nur mal, man kann hier Sachen mieten wie das Studio oder unsere Räumlichkeiten, wenn man ein Member ist – das ist nicht richtig!

00:13:13: Es kommen auch sehr viele Firmen von außen, die sagen, ich bin in der Umgebung und habe aber mein Büro.

00:13:18: Aber ich möchte gerne einmal herkommen um einen Tag Out of the Box zu sein und nehmen hier die Workshop-Präume.

00:13:23: Es ist, wie du sagst, das ganze Gebäude.

00:13:26: Es sind natürlich auch die Nachbarn….

00:13:29: Das macht schon sehr viel aus.

00:13:30: Und das ist der Beip, den einfach alle spüren und dann kannst du eben keinen Umhängen so geben.

00:13:36: Das ist das, was die Community wieder gibt.

00:13:39: Und mir macht der meisten Spaß, wenn Führung gemacht wird von Members, weil sie jemanden mitgenommen haben und dann das erklären.

00:13:45: Weil ich sage, dann hat es meinen Auftrag mehr als erfüllt.

00:13:48: Weil dass ich überzeugt bin und ich die ganze Zeit von meiner Firma reden kann, das wisst man eh!

00:13:52: Und dass man mich herzensirkt, weil ich das auch wirklich liebe.

00:13:55: Also ich bin jeden Tag dankbar dafür, dass sich da reingehen kann, dass ich hier in meiner Blase sehr viel einmal positiv behaftet hier in meine Blase arbeiten kann.

00:14:03: Das ist schon etwas ganz Besonderes und dass da natürlich ein ähnlicher Weib ist, ein Zukunftsgedanke.

00:14:09: Und auch wenn manchmal die wirtschaftlichen Zeiten immer wieder schwer sind – also auch wir erleben das alle!

00:14:14: Aber man trotzdem hier den positiven Weib immer wieder hat und wird trotzdem alles dann schon so... Also jeder in der Community möchte die noch mit sagen.

00:14:23: Jeder schon das Wiederträgt und sagt, es müssen wir weitergehen, es wird er weiter gehen….

00:14:28: Es gibt sehr viele gute Sachen auch immer noch und die muss man glaube ich immer in den Vordergrund stellen Weder die Spirale nach unten, sondern ich versuche auch immer hier die Spiraale nach oben zu ziehen.

00:14:36: Also auch wenn ich reinkomme, versuche ja immer diese Energie mitzunehmen weil ich glaube das ist ganz wichtig für alles.

00:14:44: Also privat beruflich, ich glaub dass man immer Themen hat jeder von uns hat Themen und es zeigt Social Media halt nicht mehr so oft.

00:14:51: Das versuchen wir immer wieder ein bisschen lächerlich auch mitzonehmen auf unseren Instagram Kanal mit lustige Sachen.

00:14:56: aber ich glaube es ist ganz richtig zu sagen Man nimmt das Gute für sich immer wieder raus aus allen Dingen, weil wir lernen tagtäglich auch ich stehe, falle.

00:15:06: Aber wir stehen dann wieder auch ein bisschen... ...für was man gewisse Dinge tun und ich glaube, dass ist das Wichtige auch, dass man das oft nach außen gibt und in der Community sagen kann.

00:15:15: oder wir haben auch natürlich Startups also so viele Finanzierungsrunden die letzten Jahre, also wir haben da sehr viele, wo man merkt ja, es gibt Themen aber ich glaube sie sind mal schon wieder eine Haltungssache wie man sie gegenseitig oder wie man ein bissel gespielt hat zu sagen Wie geht es da heute?

00:15:29: Was hast du für Themen?

00:15:30: Community ist mir auch ganz wichtig.

00:15:32: Einfach hier zu sein, dass man mich spürt und dass ich da bin und dass man reden kann und das man zuhört.

00:15:38: Und ich glaube, das ist wieder ein wichtiger Punkt zurückzukommen um den Satz zu beenden, wenn du mir eigentlich aufgetragen hast, zusammen in die Community reinzuhören.

00:15:47: Weil auch dieses wieder der Punkt was wünscht man sich, wo geht's hin, was sind die Themen und nach denen müssen wir strategisch uns eigentlich ausrichten dabei.

00:15:55: Jetzt hast du schon ganz viel gesagt, und ich möchte da vielleicht nur mal kurz einlenken.

00:15:59: Weil innerhalb von diesen zehn Jahren die jetzt auch die Factory ist, hast du sehr viele Startups kommen und gehen gesehen.

00:16:09: Und Startup ist ja gerade wenn wir den Schwenk zu unserem Mission Future Podcast machen, was sehr viel Zukunftsmusik macht meiner Meinung nach.

00:16:19: Kannst du etwas sagen?

00:16:21: Vielleicht zwei oder drei Dinge?

00:16:23: Warum haben's... Start-ups geschafft oder was dann so?

00:16:28: die Fehler, die man macht, wo es auf einmal nicht mehr weitergeht.

00:16:34: Also aus meiner Perspektive, die ich betrachte ist ja oft nicht das die Idee des Themas sondern so viele andere Themen sowie sind jeden anderen auch.

00:16:43: Das ist oft ein Teamthema dass wir sie zerkrachten.

00:16:46: gibt's die besten Ideen schon sind schon gestorben weil einfach das Team da eine Thema gehabt hat.

00:16:51: Und beim Team zu bleiben ist natürlich auch ganz wichtig, dass man divers ist.

00:16:54: Weil wenn alle auf den selben... Also lauter Techniker ist wahrscheinlich nicht so einfach.

00:17:00: aber diese Dinge die klingen jetzt zu einfach wann ich es sage Aber natürlich im Gründerthema du findest halt immer gleich wahrscheinlich alle Komponenten, die du brauchst.

00:17:09: Und das ist das, was glaube ich schon sehr schwierig macht.

00:17:11: Dann bist du auf Finanzierungsrunden angewiesen auf Investoren.

00:17:15: Das sind so viele Themen dabei also die, die es schaffen oder auch die dies nicht geschafft haben aber vielleicht eine Jahre damit gearbeitet haben.

00:17:22: Also man darf nicht vergessen dass diese Gründer da... Also ich kann es gar nicht in Worte fassen, was die da einfach an Erfahrung, an Schatz mitnehmen.

00:17:33: Das darf man einfach für mich nicht vergessen!

00:17:36: Das sind so wertvolle Sachen egal, was sie noch machen.

00:17:39: Also wenn die dann noch angestellt sind, die nehmen super Dinge mit für ein ganzes Leben also gerade jungen Gründer.

00:17:44: Wir haben viel zu kommen aus irgendwelcher Hotels raus und sagen mit meiner Idee das probiere jetzt einfach mal... großartig.

00:17:50: Also erlade ist, dass da viele sagen, das darf man nicht machen und plötzlich heißt die Dinge warum nicht?

00:17:55: Also gerade als junger Mensch, warum nicht!

00:17:57: Das sind die besten Erfahrungen, die du für dein Leben mitnehmen kannst und auch für die Wirtschaft und für die Zukunft.

00:18:03: Und das wird glaube ich oft unterschätzt.

00:18:06: also trotzdem scheitern wir einfach so viel.

00:18:09: lernt

00:18:10: natürlich wer wo kannst du in so einer Zeit sowas her nehmen an so ein Schatz von den Themen die du hast

00:18:18: Und im Gegenzug zum Beispiel zu einem Start-up, das jetzt wirklich schon Jahre am Markt ist und sich immer wieder gewandelt hat.

00:18:28: Was würde es da als Erfolgsgeheimnis sehen?

00:18:30: oder vielleicht auch von der Factory?

00:18:33: Das Erfolgsgeheimnis ist, dass sie einfach in einem Board gesagt keine Totenpferde reiten.

00:18:41: Die Idee funktioniert so nicht!

00:18:44: Dann sagen Start-ups relativ schnell zu überlegen, wir treiben das weiter.

00:18:47: Wir treiben es in eine andere Richtung und müssen es anders machen.

00:18:50: Genau wie die Themen EI.

00:18:51: Es gibt bei uns gar kein Startup mehr da herinnen, der nicht irgendwas mit EI dazu macht.

00:18:55: Das war, die sind so schnell in den Themen, dass sie wissen, wir müssen einfach uns auch mit diesen Sachen beschäftigen.

00:19:00: Und dann tun Sie's einfach auch!

00:19:01: Und das sind glaube ich schon Sachen, die man uns alle mitnehmen sollte.

00:19:05: Thema EI – was glaubst du wird EI nie ersetzen?

00:19:11: Davon bin ich ganz überzeugt.

00:19:14: aus meinen Bereichen raus natürlich die Community.

00:19:16: Und ich glaube, dass das in den nächsten Jahren nur viel wichtiger beziehungsweise merke es auch, dass man das natürlich immer wieder zurückgegeben wird also dass er das höhere Rundherum, dass des ein wichtiger Faktor gerade für die Zukunft und mehr sein wird.

00:19:28: Dass wir alle zusammenkommen weil's wird uns viele Dinge abnehmen.

00:19:32: Es ist ja wichtig.

00:19:32: Ich finde das ist ein super Thema.

00:19:34: Es ist einfach da Wir kennen uns nicht die Augen zu halten.

00:19:37: Also sage ich mir die Schaltklappe die bringt uns nichts über gut oder lang.

00:19:41: Aber was man natürlich, auf was man glaube ich viel mehr klägen sollte ist das, dass wir alle einfach genau die Dinge miteinander nur für mehr machen und uns immer austauschen.

00:19:55: Dass wir uns gegenseitig unterstützen, dass mal Visionen weitertreiben, dass man Strategie haben kann – ich glaub' es wird eine Maschine so in dieser Form nicht so einfach übernehmen können!

00:20:05: Die Maschine wird funktionieren ganz toll aber wir müssen sie trotzdem bedienen.

00:20:11: Was ist das, was den Wert einer Community oder warum ist momentan Community so wichtig?

00:20:18: Kannst du das irgendwie festmachen.

00:20:20: Wir haben schon gesagt okay es war.

00:20:22: ich kann mich noch so gut erinnern wie tatsächlich wie du das jetzt erst gesagt hast.

00:20:26: Ich war an deinem Tag bevor der erste Lockdown war und da habe sie auf einmal alles quasi zugemacht und hab gesagt wir müssen jetzt irgendwie zumachen weil irgendwas passiert gerade.

00:20:36: aber warum ist dieses Community denken jetzt der nicht so da.

00:20:42: Also ich glaube, dass es immer schon da war dieser Austausch gemeinsames Synergienheben verstärkt natürlich durch Corona, weil die Firmen eingesehen haben Homeoffice.

00:20:53: Diese Menschen es ist ja alles möglich das war ja vorher.

00:20:56: trotzdem glaube ich sehr viel schwerer.

00:20:58: Das ist dadurch sehr viel leichter geworden.

00:21:00: aber was wir auch schon gemerkt haben ist es würde nicht nur jeder im Homeofficesitzen.

00:21:04: Es gibt immer noch und ich meine es ist jahrelos unser Auto-Homeoffice-Kampagne hat nach dem Lockdown gestartet und ist damals auch schon richtig hochgegangen und wir haben immer noch dass Leute sagen Autofromoffice Und das merkt man einfach.

00:21:17: Das ist, und das merken wir an die Firmen.

00:21:19: An der Mieber sage ich immer in La Kierchen eine tolle Firma in Oberösterreich, die einfach linzer Mitarbeiter haben, die im Homeoffice sitzen können.

00:21:26: Und da waren, ich glaube vor drei Jahren, die Mitarbeiter, die gesagt haben, wenn hier ein Ort haben, können wir das den Vorstand präsentieren?

00:21:31: Das ist alles genehmigt worden mit acht fixen Plätzen im Space.

00:21:35: Die kommen und sind auch immer besetzt!

00:21:37: Und sie sind super happy weil sie sagen, ich muss nicht jeden Tag nach La Kirchen fahren.

00:21:40: Wir waren nicht nur im Home-Office sitzen, ich will Kollegen treffen... Und das kann man immer umwälzen auf nicht nur die Kollegen der eigenen Firma, sondern ich will Kollegen treffen.

00:21:48: Ich will mir jemanden auch mal Mittagessen geben und mich austauschen.

00:21:51: Einzelunternehmer nehmen immer als bestes Beispiel.

00:21:53: Das sind bei uns auch sehr viele.

00:21:55: Die wollen sie austauschnen oder die brauchen... die Community, die brauchen oftmals Hilfe.

00:22:01: Weil ein Unternehmen, wie der Anfang bis zu dem ... Da sind sehr viele, die schon fünf Schritte voraus oder vielleicht zwei Jahre vorausehen.

00:22:08: Man kann wenn anderen bei Gesprächen so viel mitgeben und wieder stärken und pushen.

00:22:12: Da geht's ja oft gar nicht nur darum, dass sie den Hilfen machen sollen sondern auch seine Beispiele an anderen übergeben.

00:22:19: Und ich sag' nicht, dass wir hier einen ganzen Tag reden und uns austauschen weil da wird natürlich sehr viel gearbeitet.

00:22:25: aber das Punktuelle ist immer, dass man das holen kann, wann es braucht.

00:22:28: Das ist glaube ich das Großwertege.

00:22:29: Und dass immer irgendwer da ist, der ja auch mit mir genau ... den ich mal da anreden kann, wenn ich hüpfen brauche?

00:22:37: Du hast jetzt auch schon angesprochen, dass es ein bisschen stressig geht und immer wieder Wirtschaft ist... Wir haben jetzt gerade glaubt, es geht wieder bergauf!

00:22:47: Jetzt haben wir doch wieder einige Dinge weltpolitisch, die wir einfach nicht irgendwie beeinflussen können.

00:22:55: Wie fühlst du, wann stressig wird?

00:22:57: Was ist da so dein Geheimnis?

00:22:59: war ich dem Mutter von zwei Kindern.

00:23:01: Ich glaube, das ist die beste Managementschule in meinem ganzen Leben gewesen.

00:23:04: Tatsächlich habe ich meine Kinder zu verdanken weil... ...ich hab oft nicht die Zeit da sie drüber nachdenken sondern ich tue es einfach und ich mache sehr viel intuitiv.

00:23:12: also das macht mir glaube ich ein junger Mensch gar nicht so, ich würde sagen dass ich weit bin aber ich versuche schon genau viele Dinge einfach zu spüren unter mir an diesen dann so intuitiv dann einfach die richtige Richtung zu gehen beziehungsweise Ich treffe einfach Entscheidungen.

00:23:27: Und manchmal sind es auch nicht die richtigen, aber ich habe Entscheidungen geworfen.

00:23:30: Ich habe nicht die Zeit, dass ich oft mal denke, ich lasse jetzt einfach Dinge dargelegen!

00:23:34: Weil dann kommt so viel in der Faktorie genauso wie ein Privat.

00:23:37: Ich muss einfach Dinge machen weil sonst wird mein ganzer Tag nicht funktionieren.

00:23:42: also glaube ich bin schon sehr gut organisiert und strukturiert, weil das muss einfach genau so sein... ...und darum glaubt es auch dann so.

00:23:49: Ja natürlich meine ich ja genau alle haben... auch wir hatten das oder ich hatte das Gefühl, dass ich mir dacht hab so vom letzten Jahr heuer genau als wird.

00:23:57: Und dann haben wir wieder dieses Thema auf einmal, dass irgendwas ist aber... Wir sind zwar da und es ist einfach dann so.

00:24:05: Ich glaube man darf dann nicht ewig immer in die Dinge verfallen und Ding sondern wir schauen trotzdem, dass wir's einfach weitermachen weil es gibt auch oft keinen Plan B. Es ist ja auch so, es

00:24:17: ist alternativ los.

00:24:18: Ja genau, ich finde

00:24:19: das auch.

00:24:21: Dann sind wir wieder bei dem in einem positiven Weib weiterzugehen.

00:24:24: Sie auch manchmal hinzusetzen, natürlich ich hab die Dinge, wo ich mir denke heute mal... Es ist so viel weiß nicht, wo ihr anfangen sollt.

00:24:30: Natürlich hat das jeder an den stressigen Phasen und also kurzfristig immer denkt oh wo los sieht es wenn die jetzt aus?

00:24:38: Wo lasst das aus?

00:24:39: Ich versuch's manchmal dann natürlich ein Sport auszulassen in meiner Freizeit oder ja gerade mit meinen Kindern sagen wir gehen auch rund in den Wald oder so.

00:24:45: Weil da am besten ist da was ruhig wird Tatsächlich, weil es ist da sehr viel los.

00:24:51: Ich bin auch sehr laut wie oft nicht sagen, aber natürlich auch sehr so.

00:24:56: Ja genau

00:24:57: und das sind glaube ich die Dinge wo man dann versucht sich ein bisschen runter zu holen manchmal ja.

00:25:02: Ich glaub dass Dinosen ganz wichtig sein, dass man genau weiß wann man was irgendwie einsetzen sollte.

00:25:09: Also sonst wird der Strudel wie du sagst schon sehr viel.

00:25:12: Das geht auch sehr leicht.

00:25:15: In so einer Zeit mit Sehr viel Digitalisierung sind wir uns ehrlich.

00:25:19: Also rundherum um uns alles herum und das ganze Instagram, dass wir natürlich auch voll toll mitmachen, mir auch viel Spaß macht aber ich glaube das trotzdem auch wichtig ist genau sich seine Ruhefasen zu holen.

00:25:30: Und es auch der nächsten Generation zu zeigen weil am Ende des Tages denke ich mal bin ein Vorbild.

00:25:36: Und ich versuche ein Vor Bild zu sein zumindest zu Kinder zu sagen es ist ja stressig Ich versuche ja noch das schon zu erklären, dass natürlich es wichtig ist so eine Firma zu haben.

00:25:45: Bedeutet da natürlich sehr viel tolle Sachen aber auch natürlich gerne andere Dinge dazu sowie wie es bei einem Schulalltag ist und ich glaube das muss man reden.

00:25:56: Sehr wichtig ist ein wichtiger Teil gerade auch wieder in so einer Zeit.

00:26:00: Viel Kommunikation, viel einfach zu sorgen was man grad spürt wie es dann geht Das

00:26:06: sind wir wieder bei Verbindung und Community.

00:26:08: Genau, es ist richtig ja!

00:26:10: Dann sind wir eigentlich wieder genau...

00:26:13: Und wo du hast gesagt immer wann du da reingest versuchst du natürlich auch diesen positiven Mindset und diesen Viper aufzubringen.

00:26:20: aber wie schaffst du das?

00:26:21: Denn es ist ja schon so natürlich man geht in die Tabakfabrik rein und man hat so irgendwie ich habe so das Gefühl keine Ahnung was andere geht.

00:26:29: Aber das ist schon mal so.

00:26:30: ein Grundstock Da ist man schon einmal okay Wir betreten jetzt Innovation einen Space, der viel mehr mit Zukunft zu tun hat wie keine Ahnung was.

00:26:40: Irgendwann ein anderes Haus irgendwo.

00:26:43: Aber wie schaffst du es trotzdem immer wieder diesen Blick auf die Innovationen und auf die Zukunft zu richten?

00:26:50: Also das versuchen wir natürlich auch von außen zu holen und da sehr viele Fragen in die Firmen... bei Gespräche, bei Netzwerktreffen auch dort natürlich regelmäßig mich auszutauschen.

00:27:00: Weil es ist toll dass man sie in der Community hier am Ort austauscht.

00:27:03: aber ich glaube das ist ja ganz wichtig sich das von außen immer wieder zu holen oder auch von unseren Startups die viele Dinge mitnehmen weil's wieder auf irgendwelche Events waren.

00:27:11: das ist so gar nicht schaffen würde.

00:27:12: wo ich oft frag was hast du du von dem Event mitgenommen?

00:27:14: Magst du mal nicht an zwei Dingen mitgeben die man vielleicht einmal anschauen solltet oder die man auch in ChatGPD befragen sollte was eher mal dann raus schmeißt und solche Themen also das versuche ich schon immer genauso auch mitzunehmen oder auch für mich in diversen Kreisen natürlich.

00:27:27: Wir haben einen Women-Circle, der mal ganz wichtig ist in der Community für uns Frauen einfach nur, wo wir uns treffen und austauschen.

00:27:34: Und natürlich diese Sachen zu fördern – für mich ist da ganz wichtig die Zukunft, die Schüler zu fördern.

00:27:41: So sagen wir machen hier bewusst Entrepreneurship Weeks, wo die Schulen eine Woche da sein können.

00:27:46: Das ist für unser einmal großer Aufwand.

00:27:48: natürlich hier, wenn da viel los ist.

00:27:50: aber wenn man... der Zukunft nicht einfach solche Dinge sagen, was ist entreprenöerschüppeln?

00:27:54: Wollen sie nicht da fünf Tage selber arbeiten können und Ideen sich überlegen nach ein Pitch.

00:28:00: Wenn wir das ja dann nicht machen lassen... Also wenn man die Dinge auch tut, dann werden wir auch nicht ernten, was wir sehen.

00:28:08: sozusagen so wie immer.

00:28:10: Und ich glaube, das sind so wichtige Themen auf dem man sich ja immer so spezialisieren sollte, überlegen sollte, was es braucht.

00:28:17: Und was brauche ich oft, denke ich mal.

00:28:20: Genau.

00:28:20: Wo muss man immer Informationen herholen?

00:28:22: Und wie gesagt, wir versuchen das auch mit großen Firmen uns auszutauschen!

00:28:26: Mit den Freelancern und die Start-ups an sich... ...mit Frauenthemen, die mir natürlich ganz wichtig sind und vor allen Dingen auch die Schüler studieren.

00:28:34: Wir haben die FH da, die arbeitnahen so Innovation Week ein Wochen mit den Großunternehmen zusammen, wo sie denken können.

00:28:40: Da versuchen wir dann einen anderen Freitag hinzusetzen um mal die Pitchs anzuhauchen.

00:28:44: Was haben die für Ideen?

00:28:45: Was nehmen die mit?

00:28:46: Was geht denn die Menschen alle so vor?

00:28:48: Was sind die letzten drei Dinge, die dich überrascht haben bzw.

00:28:53: gesagt hast du okay?

00:28:54: So habe ich das noch gar nicht gesehen.

00:28:55: Du hast da einen Einblick für uns.

00:29:01: Spannend!

00:29:01: Also meinst du an Zukunftthemen oder

00:29:04: allgemein... Genau ja, allgemeinen.

00:29:06: Wann sagst du, du bist viel im Austausch?

00:29:08: was hat dir das letzte Mal so richtig überrasacht oder einfach auch vielleicht erinnert dass man da wieder mal hinschauen kann oder sollte?

00:29:17: Ja, ich glaube schon, dass viele merken einfach in dem Tagestunnel, also jeder in seiner Arbeit, was natürlich immer ganz wichtig ist und klar war.

00:29:24: Jeder ich bin selber auf dem Mein Tunnel, das sind die wichtigen Punkte dass man einfach auch oft eben genau das tut, dass man sich Sachen von anderen holt und sich austauscht.

00:29:32: Dass wir immer noch merken, dass Frauen natürlich oft benachteiligt sind und dass sie es schon schwerer haben.

00:29:37: Das merke ich schon immer wieder.

00:29:40: Manchmal überrascht es mich auch, weil man denkt eigentlich in so einer Zeit.

00:29:42: Warum gibt's das denn?

00:29:43: Warum gibt es das, dass Frauen eine Führungsposition nicht kriegen oder warum ist das einfach so?

00:29:49: und dann überraschst sie mir wieder.

00:29:50: Ich habe mich gestern erst mit jemandem getroffen aus einer großen Bank, die hat glaube ich dreihundert Mitarbeiterinnen, ist da auch eine Fühlungskraft und sagt Er erzählt mir Geschichten, wie das mit den Frauen hin glaubt und auch mit ihren Männern.

00:30:01: Sie hat glaube ich sogar Hälfte an Mitarbeiter.

00:30:04: Und dann sieht man, dass das alles funktioniert.

00:30:06: Man darf nicht immer nur das eine sagen, weil auch das gibt es!

00:30:08: Da gibt's ganz viele tolle Vorreiter die uns schon zeigen, wie es funktioniert also immer das in beide Richtungen natürlich und dann gleichzeitig zu sagen, boah, manche Firmen bei uns bauen humanoider Roboter bereits.

00:30:23: Wir sind ja da schon wo man denkt wir sind alle noch auf dem... Und diese Dinge und eigentlich läuft da auch schon ganz viel, schon richtig weit, die man oft nicht sieht oder wo man nicht immer so hinschaut.

00:30:37: Also wie schnell werden die Dinge da alle gehen, die da passieren?

00:30:42: Aber in so große Unternehmen rein schaut ich glaube da erst letztens wieder gesagt dass wir jetzt dann bei uns kaufen kann und das sie dann manche Firmen überlegen natürlich einzusetzen und zu sagen, wir probieren die aus, das ist schon auch... Wenn man dann diese Seite wieder hört, ist es schon wirklich sehr spannend von... wie sagt man da immer die Waage an sich?

00:31:03: Von was alles so... gerade abläuft.

00:31:05: Ja, genau!

00:31:07: Wann du das jetzt... Du bist ja am Dreh- und Angelpunkt, am Knotenpunkt, würde ich sagen, von Innovation, von Zukunft, von einfach auch... Ich habe das Gefühl, wenn man in zu euch reinkommt, dann hat man Vision, dann will man Impact machen.

00:31:24: Also ich glaube nicht, dass jetzt eine Einzelunternehmerin oder ein Start-up da einer kommt und sagt ja schauen wir mal, sehen wir schon sondern die wollen schon irgendwas erreichen.

00:31:36: wie ist es bei dir?

00:31:38: Wie siehst du das in Zukunft?

00:31:41: also was lasst dich an unsere Zukunft glauben?

00:31:45: Die Glaskugel kann man ja auch nicht schauen, ich kann nur immer was sich mir wünschen vielleicht auch sagen Was ich mir wünsche ist, dass wir immer weitergehen.

00:31:58: Es wird sehr viel passieren und wenn man so viele wie sagen, es ist schlecht wie nie sehe ich nicht.

00:32:03: Weil wenn man eigentlich auch zurückschaut, das geht immer bergauf.

00:32:07: Es hat immer Zeiten gegeben, weil wir Kinder waren und jeder gesagt bei euch ein Zukunft wird das irgendwas werden und schauen mal was man bis jetzt immer noch passiert ist.

00:32:13: Und ich glaube, dass es sehr viele Chancen geben wird ganz sicher!

00:32:17: Und das sind glaube ich die wichtigsten Punkte, die man eigentlich auch für sich mitnehmen muss.

00:32:21: Dass man sagt okay ja, ich werde weiterhin einen Start-up gedanken, ich will weiterhin unternehmer sein, ich würde weiterhin Sachen weiter treiben und wie auch immer es passieren wird... Das wissen wir alle nicht so ganz genau!

00:32:34: Aber passieren wird's auf jeden Fall.

00:32:35: Und ich glaub dass man schon einmal sagen muss Gerade wir jetzt, und das finde ich schon.

00:32:41: Das ist so als unsere Generationen.

00:32:43: Die weißt du, dass wir ziemlich gleich alles haben.

00:32:45: Dass wir auch für die Zukunft genau die Dinge vorleben und zeigen sollten.

00:32:49: Und wie uns unter die Weis, dass du da besonders bist, die für die Dinge einsetzt.

00:32:52: Ja?

00:32:53: Und auch das vielleicht genau erzählen sollten!

00:32:55: Und ja... Das sind glaube ich die Sachen, die immer wichtig sind einzustehen für manche Themen.

00:33:01: Weil bei Warnsteinamt gibt es ja vorangeht.

00:33:04: Es war halt auch immer so, dass es Menschen geben muss die sich wahrscheinlich ein bisschen visibler machen.

00:33:11: Vergiss mein Alltag öfter und natürlich ist man auch in seinen Themen drin, aber ich glaube manchmal ist das schon ganz gut dass es Menschen gibt, die sie zeigen und sagen und da immer dahinter sind ja und dann gibt's schon sehr viele weil man dann wieder schaut eigentlich sind es sehr viele ja sehr vielseitige und viele verschiedene Personen die dort schon ganz Gut vorangehen Haltung zeigen

00:33:35: Bevor wir jetzt zum Ende unserer Folge kommen, nur eine Frage waren jetzt.

00:33:39: Eine Person da draußen sagt man eigentlich würde ich schon lange gern entweder gründen oder so ein Start-up oder so gibt es für dich drei Tipps?

00:33:48: Oder von dir drei Tipp wie man beginnen soll.

00:33:53: Wenn du noch keine Idee hast dann würde ich vorschlagen arbeite für ein Start up weil dort lernst du das am ersten.

00:33:59: Das machen auch sehr viele.

00:34:00: Wir sehen das einmal von unseren Start ups wenn sie dann wieder irgendwo raus mit seiner eigenen Idee raus waren, das passiert natürlich auch sehr oft.

00:34:08: Darum geht es zu die richtig tollen Inkubatoren.

00:34:10: wir haben da sehr viel auch in Linz oder bei Technobie.

00:34:12: wenn du eine Idee hast aber nicht weiterweist oder vielleicht dann noch gar kein Team aus oder keine KV-Unterteam, dann geht dort hin wo sie da hoffen können.

00:34:20: Das ist auch das was man glaube ich nicht unterschätzen sollte.

00:34:22: Da gibt's sehr viele Gründerkreis in Linze.

00:34:24: Das funktioniert auch richtig gut und... Oder wie ja die Unis für die Studenten Es wird überall geholfen.

00:34:31: Ich weiß dass sich das auch überall machen muss.

00:34:33: Manchmal hat man es oft nicht zu schnell im Blick, aber klar, wenn man zu die richtigen geht und Fragen stellt, dann kriegt man die Antworten.

00:34:39: Und gehe dahin wo so weibs sind oder du das holen kannst?

00:34:42: Ich glaube das sind die drei wichtigsten Tipps meiner Meinung nach was wir tun können, die jetzt gleich für kosten.

00:34:49: Aber da wurde ich glaube richtig viel Impact mitgegeben wird.

00:34:52: Und was ist, wenn jemand zu dir sagt, dass sowas auch nicht, aber ich habe total Angst davon!

00:34:58: Puh Angst ist ein Mega-Hämmer.

00:35:00: Das sind wir uns ehrlich, das muss man auch immer so sagen.

00:35:02: Angst haben wir alle in irgendwelchen Weisen natürlich manchmal aber die Angst, die leben dann und es bringt ja nichts.

00:35:09: also wenn ich das machen möchte da muss ich einfach step by step dann so ist aber zumindest zu machen.

00:35:14: vielleicht dass für mich passt man muss jetzt verlangt keiner, dass mal gleich den großen Schritt in die Selbstständigkeit.

00:35:19: viele fangen an, dass sie nebenbei einmal was aufbauen, dass sich das anschauen, damit wir anfangen zu gründen.

00:35:24: Also in Österreich Bürokratie glaube da muss man eher... Also dieses Steps zu machen, ist ja schon mal zu sagen ich mache es und dann anzufangen bis sie dort hinkommen.

00:35:34: Je nachdem was ihr da vor habt dauert's ja eh.

00:35:37: Leider!

00:35:37: Ja, das wissen

00:35:39: wir alle.

00:35:40: Aber ich glaube dass es wichtig ist, dass man sich auf eine Umfeldzugt jemanden der ein bisschen auch pushen kann.

00:35:48: Vielen Dank liebe Karina.

00:35:49: Bevor wir jetzt ganz am Schluss kommen habe ich noch immer so Blitzlichter.

00:35:52: So kurze Fragen, kurze Antworten... Okay, für dich?

00:35:56: Was war das Inspirierendste was du im letzten Jahr gehört hast?

00:36:00: Ja, inspirieren da immer alle anderen Menschen tatsächlich.

00:36:04: Und es ist sehr vielseitig!

00:36:05: Wir inspirieren Frauen, wir inspirieren Mütter genauso, wir inspirationen Unternehmerinnen... Also alles was da um diese Themen sind, die inspirieren mich wahnsinnig weil da kommt auch immer so viel Man darf das nicht unterschätzen.

00:36:24: Wir Frauen sollten schon zusammenhalten, weil das macht, das inspiriert mich.

00:36:27: Das ist immer toll, da passiert auch so viel.

00:36:30: Gleichgesinntes und das meine ich auch.

00:36:33: Das spürt sich anders an.

00:36:37: Ja?

00:36:37: Und da können wir schauen, wo sehr viele mehr machen.

00:36:40: Wo man sagt, man kann den anderen irgendwie schnell mit Kleinigkeiten helfen.

00:36:44: Es ist ja nicht immer nur das Große.

00:36:46: So kleine Themen sind schon sehr wichtig.

00:36:50: Die Factory in zehn Jahren.

00:36:54: Ich sehe sie nun ganz genau von mir, ich glaube auch dass sie genauso voll natürlich von der Verordnung gleich sein wird weil wir können nicht umfahren, wir sind ja hier im Denkmalschutz aber es werden viele Dinge auch wieder anders sein.

00:37:06: schon und das ist auch gut so.

00:37:07: Genau dafür steht die Factory, da müssen wir uns auch immer wieder in den Zeiten wandeln und schauen was es braucht.

00:37:12: Darum wird die Zukunft wundervoll?

00:37:14: Ja weil wir sie jetzt in der Hand haben Weil wir sie so mitgestalten können.

00:37:20: Es gibt ja diese Frage, was würdest du deinen zwanzigjährigen Ich stellen?

00:37:23: Aber ich mach's halt anders.

00:37:25: Was würde dein Zwanzigjähriges Ich zu dir sagen wenn es jetzt dich so sehen würde wie du jetzt bist?

00:37:30: Ja großartig das ist eigentlich der Weg den ich mir immer so vorgestellt habe tatsächlich.

00:37:35: Meinem Familie ein Kinder gewünscht und auch irgendwie etwas aufzubauen für mich selbst dass man widerspiegelt Und da hab' ich glaube schon, dass alles so erreicht wie wir das gewünschte Wenn gleiches nie eine Vision gegeben hat bis aussehen muss.

00:37:47: aber ja Da bin ich schon Sehr, sehr dankbar.

00:37:51: Liebe Karina, danke für dieses wundervolle Gespräch!

00:37:53: Für diese vielen Insights über die Factory.

00:37:57: Lieber Mission Future Crew, Danke fürs Zuhören und zu sehen.

00:38:00: Und die letzten Worte dieser Folge gehören dir?

00:38:03: Vielen Dank, liebe US-Laiser!

00:38:04: Ich habe mega Spaß gemacht mit dir sich heute auszutauschen.

00:38:07: Es ist immer schön jemanden aus der Community zu haben auch zu sehen was du es leistest und machst.

00:38:12: Du bist ein super Vorbild und ja schön dass es dich gibt.

00:38:15: Danke!

00:38:18: Auch heute bis zum Schluss mit dabei bist.

00:38:20: Teile gerne als Mission Future Crew Medid diese Folge schick sie weiter, drück die Glocke bei Spotify und gib uns zehn Sterne!

00:38:31: Lassen wir gemeinsam Zukunft in den schönsten Farben erblühen und dazu brauchen wir dich!

00:38:37: Dein Sieg Zukunft beginnt mit dir.

00:38:40: Bis zum nächsten Mal.