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Was macht gute Führung wirklich aus?
Für Dr. Tamara Christ ist die Antwort überraschend einfach: Menschlichkeit.
Als Geschäftsführerin der ASFINAG Service GmbH trägt sie Verantwortung für rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In dieser Folge spricht sie darüber, warum Führung nichts mit Härte oder Perfektion zu tun hat, sondern mit Authentizität, Klarheit und dem Mut, auch einmal zu sagen: „Ich kann gerade nicht.“
Wir sprechen über moderne Führung, Resilienz, Nachhaltigkeit, Mobilität der Zukunft und darüber, warum jede einzelne Person einen Beitrag leisten kann – egal in welcher Position.
Eine Folge für alle, die führen, Verantwortung übernehmen oder einfach wissen wollen, welche...

Nicht alle Menschen sind positiv- außer es geht um den Lieblingsverein. Da werden alle zu Personen die an Wunder, an Märchen und an die Kraft von vielen Glauben.

In dieser Folge von MISSION:FUTURE spreche ich mit Walter Kreisel: Unternehmer, Gründer von NEOOM und jemand, der Zukunft nicht nur denkt, sondern baut.
Wir sprechen über:
- Innovation und Energiewende
- Unternehmertum und Verantwortung
- Fehlerkultur und Wachstum
- Überforderung und Neustart
und warum die Zukunft Menschen braucht, die handeln.

Walter erzählt offen von den Höhen und Tiefen seines Weges, von Fehlern, die erlaubt sind, warum Scheitern dennoch keine Option ist und weshalb echte Veränderung immer mit Umsetzung beginnt.
Eine Folge über Zukunftsmut, neue Perspektiven und die Frage:
Was wird möglich, wenn Menschen wieder anfangen zu handeln?

Warum Optimismus kein Nice-to-have mehr ist, sondern: ein echter Erfolgsfaktor für Unternehmen, Innovation und Zukunftsmut.

Was braucht Zukunft wirklich?
In dieser Folge von Mission:Future spricht Ursula Helml mit Carina Heindl – Unternehmerin, Co-Founderin und geschäftsführende Gesellschafterin der Factory 300 in der Tabakfabrik Linz.
Carina erzählt offen über ihren Weg von der Angestellten zur Eigentümerin, über mutige Entscheidungen, Verantwortung, Startups, KI, moderne Arbeitswelten und warum Community in Zukunft einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren wird.
Eine Folge über Leadership, Intuition, Veränderung, Unternehmergeist und darüber, warum Optimismus kein Zufall ist.
Themen dieser Folge:
Vom Job zur Unternehmerin
Warum Mut oft wichtiger ist als Sicherheit
Was erfolgreiche Startups anders machen
KI, Zukunft & neue Arbeitswelten
Warum Community nicht ersetzbar ist...

Und er beginnt genau dort, wo du entscheidest, was du beeinflussen kannst.

In dieser Solo-Folge von Mission Future teile ich ein persönliches Learning über verpasste Chancen, Zukunftsmut und Selbstwirksamkeit.

Warum es manchmal nicht reicht, nur „fast“ alles zu geben –
und weshalb Optimismus eine bewusste Entscheidung ist.

Eine Folge über Haltung, Handlung und die Frage:
Wie wollen wir unsere Zukunft gestalten?

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Was passiert, wenn eine Unternehmerin entscheidet, nicht kurzfristig zu denken, sondern generationenübergreifend?
In dieser Folge von MISSION:FUTURE spricht Ursula Helml mit Maria Koller über echte Transformation:
über nachhaltiges Wirtschaften, mutige Entscheidungen und darüber, warum New Work ohne „Inner Work“ nicht funktionieren kann.
Maria führt ein Familienunternehmen in sechster Generation: ökologisch, gemeinwohlorientiert und wirtschaftlich erfolgreich.
Sie zeigt, wie Purpose, Vertrauen und Intuition zu starken Teams, Innovation und Wachstum führen können.
Ein Gespräch über Verantwortung, Zukunftsmut und die Frage:
👉 Welche Entscheidungen treffen wir heute für die Welt von morgen?
Diese Folge ist Inspiration, Aufruf und Mutmacherin zugleich.

Was wäre, wenn ein Kraftwerk nicht nur Energie produziert – sondern CO₂ aktiv aus der Atmosphäre entfernt?
In dieser Folge spricht Marcel Huber, Mitgründer des Tiroler Greentech-Unternehmens Syncraft, über das Konzept des „Rückwärtskraftwerks“: Strom und Wärme erzeugen – und gleichzeitig Kohlenstoff dauerhaft binden.

Wir sprechen über:
- Warum Negativemissionen keine Zukunftsmusik sind
- Wieso Klima nur funktioniert, wenn es auch ökonomisch Sinn macht
- Europas Gefahr der Deindustrialisierung
- Warum wir Dekadenz verlernen müssen
- Und weshalb die Zukunft eher Star Trek als Mad Max sein sollte
Eine Folge über Pioniergeist, Schmerzresistenz, Gemeinwohl und echtes Anpacken.

Fachkräftemangel?
Oder vielleicht zu wenig Zukunftsarbeit?
In dieser Folge von MISSION:FUTURE spreche ich mit Andreas Fill, Geschäftsführer eines international erfolgreichen Maschinenbauunternehmens in Oberösterreich mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen.
Statt zu klagen, hat sein Unternehmen ein eigenes Future Lab gegründet. Einen Ort, an dem jedes Jahr 4.000–5.000 Schüler:innen Technik, Robotik und Innovation erleben können.

Wir sprechen über:
• Innovation als Unternehmenskultur
• Talenteförderung statt Inserate
• Fehlerkultur
• Teamfähigkeit als Zukunftsskill
• Warum Österreich das Jammern verlernen sollte

Zukunft passiert sowieso, wir gestalten sie. Die Frage ist, wie wir sie gestalten.